採用情報

東北の日々のくらしに、一番近くで寄り添うのが私たちの仕事です。
そんな伊藤忠エネクスホームライフ東北で、皆さんも働いてみませんか。

私たちはお客様の生活が快適で安心であるようにひとりひとりのくらしに寄り添うというミッションの下、エネルギー供給を通して東北での生活を支えるお手伝いをしています。 そして今後は、エネルギーに限らず生活のあらゆるシーンで、もっとお役に立てるようなビジネスも展開していきたいと考えています。

そんなお客様のなにげない日々を支えるためにこんな人材を求めています。

”自ら考え提案ができる人”
”素直に仲間の協力を得られる人”
”実行に移せる人”

東北の日々のくらしを一番近くで支えるのが私たちの仕事です。
そんな伊藤忠エネクスホームライフ東北で、皆さんも働いてみませんか。

当社について

取り扱い商材
  • LPガス
  • 電気
  • 灯油
  • ガス機器
  • カービジネス
  • リフォーム
  • 太陽光エネルギー
売上高上昇率 4年間の売上高上昇率 200%

2015年59億円

2016年62億円

2017年74億円

2018年118億円

東北出身者 99%
男女比 女性22%:男性78%
平均残業時間 16時間/月
平均勤続年数 11.3
入社3年後定着率 96.8%

社員紹介

様々な分野で活躍する伊藤忠エネクスホームライフ東北の社員をご紹介します。

福島支店 営業課 課長

2009年入社 桑野 直也

スタッフ一人一人の成長こそが仕事のたのしみ

エネルギー業界に興味があり入社を決めました。

最初の赴任先で保安を専門で学んだ後、関連会社への出向が決まり、 未経験でお客様向けの営業に挑戦しました。そのチャンスを活かし、 数字で結果を残すことができたことで、仕事が楽しいと思うようになりました。お客様目線の営業を心掛け、「次につながる仕事をする」という現在のスタイルもその時確立したものです。

その時々、会社が与えてくれたチャンスに取り組みながら、文化・考え方を吸収したことが、自分の成長につながってると思います。

課長として部下を持ってからは、部下の営業指導や悩みへの助言の仕方を変化させました。一人一人の持ち味や実力に合わせた課題を設定できるよう、日々考え抜いて仕事にあたっています。そのため、部下が自分の力で課題を完遂して喜ぶ姿を見ると、仕事をしていてよかったと感 じます。

様々な職種・環境で働いたことは本当に良い経験として活きています。

山形支店 営業課

2016年入社 鴇 拓実

お客様の安心する瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事

入社の決め手は、ガスと電気の両方を取り扱っていたことです。業界の雰囲気同様、会社や職場の雰囲気はアットホームで、仕事を抱え込むこともなく、働きやすい環境です。

お客様優先の気持ちで働くこの業界ならではの姿勢が身についてきたと感じます。ガスは生活を支えるものなので、故障対応の際などはとても感謝されます。お客様が安心する瞬間に立ち会えることがやりがいの一つです。

入社4年目の若手ですが、大きな仕事が任されることも増えてきました。今は、電気の媒介代理店への提案営業をメインで行っています。代理店の社員の方々へ電気について研修を行ったり、取り組みの提案をおこなっています。今後は、提案の充実と媒介代理店を通じたガスへの売上貢献を目標に業務に取り組みたいと考えています。

新入社員の時、教育係だった先輩は今でも尊敬しています。大きな契約をさらっととれる営業スキルは今でも真似できません。今後も先輩を目標にしながら、自分自身の知識・スキルアップを欠かさずに働きたいです。

本社 ビジネス開発課

2018年入社 駒野 みなみ

女性初の総合職として、モデルケースを作り上げたい

現在は電気をメインに、契約の手続き・各支店で使用する販促ツールの提案・代理店向けの営業などを行っています。

東北で仕事ができる、かつ人と直接話す機会が多い仕事を探していて、当社に入社しました。

現在は本社にいるので、直接お客様に訪問する機会は少ないですが、自分の対応がきっかけで、お客様の契約に結び付けることができたこともありました。2年間電気の担当ですが、支店の方々からも頼りにして頂けるので、やりがいを感じています。

今年から後輩もできたので、育成に力を入れています。自分の仕事を振り返りながら教えていますが、改めて課題に気づくことも多く、日々勉強だなと感じています。

4月からの異動で、よりお客様に距離が近い支店での業務に携わることになりました。今までは、手探りだった部分も、よりお客様に近い業務を経験することで、本社業務に還元できることがあるのではないかと思います。

女性初の総合職として、悩むことも多々ありましたが、他の社員を見習いながら、自分が基準となってモデルケースを作り上げていこうという意識も生まれてきました。新しい環境で様々なことを吸収して成長していきたいと思います。

本社 稼ぎ方改革チーム

2019年入社 石川 友紀子

安定しているからこそ、チャレンジできる環境がある

入社して約半年になります。前職ではECサイトの制作ディレクションをおこなっていました。業種問わず、前職の経験を活かしつつも新しい分野にチャレンジしたいと考えており、入社を決めました。現在は、WEBサイトのリニューアルなど前職の経験を活かした仕事や、新規事業立ち上げのデジタル施策の提案・推進などを行っています。

エネルギー業界はオンラインでの顧客接点が少なく、伸びしろがたくさんあると思います。当社は、支店の方々が、地域に根付いた顧客密着型の営業をおこなっており、基盤が安定しているからこそ、新しい取り組みへにチャレンジできると思います。その基盤を大切にしながら、中途入社の私だからこそできる提案を続けて、売上貢献していきたいと考えています。

エネルギーについてはまだまだ勉強中ですが、新参者の私にも非常に優しく丁寧に接してくださり、相談しやすい・働きやすい環境だなと感じています。

今後は、一歩踏み込んだ提案ができるよう知識を貪欲に吸収していき、自分ができることを積極的に発信して、社内の人から頼られる人材を目指して業務に取り組みたいと考えています。

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